1月22日下午，yl23411永利在二楼会议室召开2018年度党员领导干部民主生活会。副董事长胡新文到会指导，公司党员领导班子成员参加会议。公司党委陈平同志主持会议。

会议伊始，胡新文副董事长对本次民主生活会提出指导建议。他指出，民主生活会是党内政治生活的一项重要制度，对于提高领导班子思想觉悟和党性修养、加强党内监督、增进团结，有着十分重要的现实作用和意义。相互批评要讲党性、讲原则，克服好人主义，做到坦诚相见，知无不言、言无不尽。自我批评要以问题为导向，杜绝“只讲成绩，不讲问题”现象，对自身存在的问题要深刻剖析，不能“主观不努力，客观找原因”。

胡新文副董事长在认真听取汇报后进行了深入剖析和点评。他认为，本次民主生活会准备充分、内容丰富，领导班子成员态度端正、剖析深刻，批评与自我批评直面问题、切中要害，会议达到了预期效果。他强调，民主生活会是发扬党内民主、解决实际问题的重要方式。班子成员要以此为契机，理顺“三种逻辑关系”，使民主生活会的落实整改掷地有声：一是坚持政治责任与业务工作相统一，不能将政治责任沦为空谈，游离于科学研究和公司产品之外，要以高度的政治责任心开展业务工作，同时要以良好的业务工作提升责任担当；二是坚持政治理论学习与真抓实干相统一，要学通弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想，使政治学习真正入脑入心，同时要以“撸起袖子加油干”的实干精神投入到公司产品工作中，为学校发展和海南自由贸易区（港）建设“随份子”，而且要“随”得出色、“随”得出彩；三是坚持思想政治工作与教风学风建设相统一，要充分认识思想政治工作与公司产品实际问题的密切关系，着力解决思想政治工作空洞乏力、“含金量”不高的弊病，将师风师德建设和学风建设作为教师、员工思想政治工作的核心内容和重要抓手。

胡新文副董事长对公司党政领导班子真抓实干、共谋发展给予充分肯定。他指出，在一流团队建设和涉海人才培养上yl23411永利有基础、有条件，具有巨大的发展空间。领导班子要强化责任担当，主动谋划、积极作为，充分发挥自身优势，谋求学院更大发展。胡副董事长具体从人才引进和队伍建设、学科发展、教风学风建设、本科生与研究生联合培养等方面提出了希望和建议。

会上，陈平同志代表学院领导班子就2018年度学院领导班子民主生活会对照检查材料作了详细汇报，重点就思想政治、精神状态、工作作风、落实学校重点工作等三个方面查摆了班子存在的问题，并从政治理论学习、求真务实作风、本科教育认识等四个方面进行了原因剖析，同时详细阐述了加强理论学习、坚持问题导向、加强组织建设和思政工作等四个方面的整改措施。

党员领导班子成员陈平同志、周永灿同志、谢珍玉同志、罗素兰同志、王林桂同志依次作了个人对照检查发言，针对工作中存在的突出问题进行深入剖析，并提出具体整改措施；班子成员结合个人思想和工作实际，开展了坦诚相见、开门见山的相互批评，提出了中肯的批评意见和建议，真正做到了“出出汗”，达到了“团结-批评-团结”的效果。

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