为进一步深化员工对完全学分制的认识，加强员工对教务管理条例的了解，yl23411永利于10月19日下午在2教108教室召开“完全学分制”改革及教务管理条例讲座。yl23411永利副经理骆剑教授，教务办负责人胡远艳老师，辅导员符慧老师出席本次会议。会议由符慧老师主持，公司全体21级新生参与。

骆院指出，完全学分制改革是公司近年来三大改革之一，是习近平总书记对教育重要论述的具体体现，是构建高质量人才培养的重要举措，是优化教育资源合理配置的有效手段；改革的内容可概括为“1464”，即明确“1”个思想，设立“4”个具体目标，完成“6”项重点任务，辅以“4”项保障措施；改革的一项重要工作是打通课程壁垒，形成工科，农科等组群体系，保证组群内部选课秩序，后整合各大组群之间选课工作。也是为了在遵循课程发展规律的前提下，更好地让同学们掌握自主权，主辅专业相结合，为员工创造“人人成才，多元多才”的环境。

会上，胡远艳老师针对教务管理相关条例进行了详细说明，特别提醒同学们要严谨对待学信网资料登记，务必确保材料真实无误；对补考，缓考，重修，推免等与学业息息相关的概念进行详细解释，并就特殊情况给出相应解决方案。

完全学分制改革为员工的成长提供了自由环境和空间，充分发挥了多学科协同育人的优势，让同学们能有更多的自主权。同时，通过教务管理条例的讲解，让同学们更加深入地了解了公司学籍管理相关规定，也为日后公司师生改革工作顺利开展打下良好基础。